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第37章 第三十七章红楼37（第3页）

她的主意带着强烈的后世的偏见，有的让人眼前一亮，是另辟蹊径，有的完全不可取，以偏概全了或者不符合当下的情况。

在她提出建议后，瑞王还得花时间琢磨这些建议的可行性，以及可行的话，怎么执行，怎么调配人手，会产生什么后果，又要怎么解决。

看起来是为瑞王增加了更多的工作量，但不得不说，也是这些建议，激起了朝廷的活力。

有时候墨守成规是最省力的方法，就比如桑语让管家按照原来的规矩管，无论表面多复杂，只要他们习惯了，就不会出错。

虽然有钻空子的，但那都是小问题，依然能高效地解决当下的任务。

比如院子里每天都会送来的邀请函，这个家里办喜事，那个生了孩子办满月酒，各色人情往来，每家情况不同，亲疏远近也不同，如果没有以前的成例，光是琢磨送什么礼合适，就是一件非常非常耗心神的事。

可有了之前的规矩就不一样了，只要删删减减，更换某些不妥的就行，前后不需要一刻钟。

这属于好的方面，能省事。

不好的方面，墨守成规总体来说，就是不愿意动脑子，害怕做错事。

在年宴上，太子杀了很多人，朝廷几乎空了一半，虽然在新皇登基后，又迅速提拔了一批官员，填补了空缺。

但或许是他们被吓怕了，一个个做事战战兢兢的，无论做什么，只敢按照之前的成例走，这当然不会犯错，也能迅速稳定朝堂，但这不代表就是好事。

瑞王要干的这几件大事，几乎都没有成例，包括他自己在内，大家都是摸着石头过河，需要动脑子去思考。

而那些被留下被提拔的官员们，倒是认真配合，不敢搞幺蛾子，有想法也不敢提出来。

瑞王是统领大局的，难道还要一个个想法子去帮助他们解决？

因此，桑语的点子就成了最好的催化剂，天马行空，另辟蹊径，别具一格。

而瑞王把这个想法转换成切实可行的计划，并吩咐下去，这是在寻找更好的解决之路，也是告诉那些官员，他这个领头人都带头变通了，你们也该动动脑子了。

所以表面上，瑞王更忙了，效率还慢了，但把这算成是培养人才的必要时间成本的话，反倒是一件好事。

当那些官员开始愿意独立思考，愿意主动承担，瑞王身上的担子将大大减轻。

大周不缺乏人才，新提拔上来的人普通显得年轻，年纪在二十到四十左右。

这是什么概念，在科举时代有一个说法，三十少进士。

也就是说，三十考中进士，都是年少有为，而这些官员二十就当官了，四十的有十几年经验了，说明他们本身是个相当聪慧的人。

再加上现在的年纪，正好是年富力强的时候，聪明又有精力，当然可以期待他们大展宏图。

瑞王只要把他们培养出来，打破他们以往的僵化，相信很快就能收获一批非常能干的人才。

到那时，他也只是吩咐下去需要做什么，要达成什么目的，其他的交给他们就可以了。

所以现在的忙，是为了以后不忙。

在这一点上，瑞王深谙社畜的精髓。

时间就在瑞王忙碌，桑语时不时瞎出点子让他更忙碌中一晃而过，转眼已是春暖花开，万物复苏。

窗外的枝丫抽了嫩芽，鲜嫩的花骨朵也颤巍巍冒了出来，厚重的冬装换成了轻薄的春衫。

桑语再一次提着茶壶，给忙碌的瑞王添上。

经过灵泉水持续不断地调理，瑞王的身体已经好了很多，太医诊断，那些几乎和身体共生的毒素，都减轻了一些。持续下去，他很有可能在未来的某一天好起来。

瑞王比之前更能吸收食物和药材里的营养，在这种情况下，桑语已经不再准备那些汤汤水水了。

平日的一日三餐，就让他吃正常的食物汲取营养，而灵泉水，改为泡茶了。

两人经常关在书房里一整天，不让人过来伺候，桑语为了方便，直接让人准备了小炉子，茶壶，山泉水放在隔壁的茶水间。

等下人一离开，山泉水就被她换成了空间里的灵泉水，她亲自烧水，亲自泡茶，每隔半个时辰，就给瑞王添一杯。

而瑞王也养成了条件反射，无论多忙，顺手就给喝了。

两人相处默契，日子看似一成不变，但两人之间的情意，是肉眼可见地在增加。

就连兰芳都觉得，“郡主您不一样了。”

“哪里不一样？”桑语挑眉，她还是她啊，一点都没变。

“嗯，大概是真实了很多。”兰芳歪着头，为难地解释道，“以前的您就仿佛那天上的仙子，与这个世界格格不入，好似随时会飞回天上去。可现在的您更踏实了，认认真真过着每一天。”

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