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第119章 第 119 章（第2页）

不过长这么大，同龄人说她人真好的还真是不多，这种体验还挺奇怪的。

俩人说了会儿话赵夏意就睡着了。

天一亮赵夏意醒了，然后发现李甜不见了。

很快她就知道李甜干嘛了，李甜在院子里烧火做饭呢，见她醒了李甜说，“姐，小米粥熬好了，还炒了一点咸菜，咱卷煎饼吃。”

赵夏意打着哈欠洗脸刷牙，“你几点起的？大早上的不用那么早，去食堂吃也行。”

随即她想起李甜没有他们家属院的粮票，便说，“咱们去厂里食堂吃也行。”

服装厂的食堂很小，供应的饭菜也少，不过早饭还是能吃上的。

李甜嘿嘿笑了声。

早饭后俩人便去上班，赵夏意将她写的奖惩制度完善好，然后拿去给裴如男过目，最终呈现出什么样，还得看领导怎么修改。

她进去的时候办公室里的人就忍不住相互看了眼，然后讨论这事儿到底是好事儿还是坏事儿。

蔡志英打断她们的讨论说，“当然是好事儿了，有人挨罚就有人奖励，那不就是白得的？”

但同样的，也不能像以前那样上班时间门打毛衣了，太显眼了。

不过众人也没说，等着最终结果出来。

而办公室内，裴如男也在看赵夏意写的奖惩制度。

奖惩制度其实内容并不多，最主要的就是约束工会人员的日常行为。

从上班时间门到仪容仪表，再到工作完成程度，都详细写了标准。

这中间门有部门内部长打分，最后则是主席统领打分。

至于最后谁罚多少钱，谁奖多少钱，部长提名，主席定夺，各部门间门也相互监督，防止各自部长维护各自部门人的情况。

当然要赵夏意说最好设立一个监管部门，但工会人也就这么几个，很没必要，所以就没写。

裴如男看她写的很完善了，便点头说，“不错，就这么办吧。”

赵夏意点头出去了，之后裴如男给工会的人开会详细讲解了这份奖惩制度，还将这制度让宣传部的人抄写一份就贴在办公室里大家相互监督。

在制度下面，裴如男放置了一个盒子，上面掏了个洞，“迟到的自觉罚款，大家相互监督。”

赵夏意便让李甜抄制度，温亚青忿忿不平觉得赵夏意偏心。赵夏意就问她，“就你写那狗爬好意思贴那儿让大家看？不嫌辣眼睛？”

温亚青眼直接就红了。

赵夏意不管她，之前仓库的墙拆了重新盖了，那边的墙上还得刷油漆，赵夏意便和李甜去领油漆桶去刷大字儿，至于画……画什么画，冻死了，写个油漆字儿已经不错了，明年春天再说吧。

她俩要走，温亚青就有些慌了，“那我干什么？”

以前还能打毛衣，现在打毛衣会罚钱，那得干啥？

赵夏意便说，“闲着没事儿就看看上级下发的资料学习文化知识，再不济就练字儿。”

她发现到了冬天工会真没多少工作，但赵夏意绝对不能让人闲着，那就练字儿吧，不然以后什么活都让她和李甜干多受罪啊。

哪知才出了门，刘芸手里就捏着她写的制度来找她了，“赵部长啊，咱谈谈？”

赵夏意想到昨天刘芸说的话，便点头说，“您和裴主席说这事儿了？”

刘芸哭笑不得，“说了，说了。”

赵夏意点头，便喊温亚青去给李甜打下手，顺手把手套给了李甜，“带着手套刷，刷的不好看也没关系。”

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