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第365章 新客（第3页）

“我来这学，我都不知道学这东西有什么用，虽然我是学得懂的，而且你能看出来我明显我是比很多很多人我都学得厉害很多。可是我只是考试考得厉害，我实际上你让我去换个电灯泡，我都不知道会不会换呢。”

许大宝也迷茫，但是她知道自己未来出去肯定是当干部的。

所以肯定会好好学习。

姜可可看她那样，其实也没什么好的办法劝她：“你就当来这里长见识了呗，到时候你进单位里头了，指不定你混上个小领导了，你就能干你自己想干的事儿了。

这年头我觉得各单位其实都蛮混乱的，你进去之后什么事儿都不用干，你就直接整理你们办公室的日常流程，然后打成那个表格做成文件，让大家都按你那个规矩办事。

你把每一个办公室的这些流程都定下来，每个人都按照那个单位规章制度办事，那你就已经做完了你该做的事情了。然后你就每天等着别人给你提交，你自己检验然后盖章就行了。我觉得这种日子也不是特别难过吧，我感觉还蛮爽的，你感觉呢？”

精神上的空虚，姜可可没办法弥补，但是干实事方面，姜可可有的是邪修技巧。

许大宝听到这看着姜可可那眼神都变了：“你这是办公室的老油条了吧，一天到晚啥事儿不干就想着搞这些歪门邪道的！”

姜可可笑了：“这怎么能说是歪门邪道呢？这是人之常情好吗？这是人民群众的智慧。我才不想天天在那纠结这个东西要怎样把它归档案，我还要怎么去找那个人要什么流程手续的。

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你看看这单位里一堆的，你自己也看到了，让我们整理的那些完全就是她们随便手写一张条子就上来了。我要是真的有什么检查，要是真算在我们头上那些倒霉透顶了，明明是她们自己没有搞好。”

姜可可特讨厌这种事儿，就觉得吧，一个单位你这些东西都没弄好，然后老是让姜可可去办事儿，让自己这些学生去办事，不就是来顶黑锅的吗？

之前她也是把这些东西都归结了一遍，然后甚至还把那个办公室的那些流程都给写了一遍。

可是姜可可就放进桌面上，懒得给李兰。

姜可可：“我要走了之后那个李兰来找你，你可以把这个给她，或者让她过几天来找我，我就把这个给她。给她看了之后，所有人都按这个规章制度办事儿。”

姜可可也不知道是好事还是坏事，因为想改革肯定是动大多数所有人的蛋糕。

本来大家都在那里闲得要死，结果你突然引进一个这样子的制度，而每个人都能看到自己做了多少啊，有多累呀，有多少贡献啊，然后别人干了什么。

这种透明的制度就会让一种攻击性在单位里面传播，就是每个人都想要做出点成绩来。

是不是？

总有人有升官发财的梦？

而且这年头的人吧，因为上面的位置还缺着呢，所以说每个人都是恨不得挤破脑袋想在官场里面做出一点东西来的。

姜可可这一套要是搞得兴起，然后每一个单位都形成这样子的制度主义官僚主义的话，那真的是不知道得害死多少人。

姜可可也觉得这东西是一把双刃剑。

因为对普通人来说可能你看着那个流程啊，你就知道什么东西责任归在谁方，然后不会牵扯到你身上。

可是对于大多数人来说，可能基层工作人员就会觉得文山会海规章制度全都压在她们身上来了，怎么好像越干越忙了。

而且每天那些什么申请啊流程啊全都弄好了，然后人家也可能什么卡你。

姜可可她现在好像干的事情，就像是把那个原本简单的事情复杂化了。

可是姜可可也不知道自己做得是对是错，反正这个东西有利有弊，真的是双刃剑。

对于一个好的领导，一个好的单位，就是所有人都在努力变得更好的那种地方的话，这个东西可能就是帮助大家更好的工作流程，更好的在工作里面就是每个人都担起每个人的责任，然后自己也知道自己负责的是什么，就会做得更认真一点，然后也不会发生那么多贪污受贿的事情。

但是对另一种人来说就是觉得可能要盖个章什么的，那个人都得掂量好久呢，姜可可也害怕这种事儿。

不过……

这跟姜可可有什么关系啊？

她做一个基层员工，她本来这些建议也提不上去了，她就自己歪歪一下意淫一下自己创造了这些制度，然后该走就走呗。

而且如果她自己未来以后成立一个公司有自己的集团，她也要搞这些规章制度。

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