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风格（第1页）

许枫延做完简单介绍，又把姜语晞他们带到已经安排好的办公室。其他人留在自己的座位，每个人都在朝那边望，但不像平时那样随意走动，也不敢大声议论。

许枫延的秘书过来通知：“一个小时后到会议室开会。大家准备一下自我介绍，还有把各自手头的工作简单概括一下。”

新领导新作风，开会全面了解一下情况很正常，只不过大家没想到这个会来得这么快。

郁小临打开文档，准备写个简短发言稿。噼里啪啦打了一大段后又觉得挺啰嗦，想让言蒻帮她看看重点是否突出。结果转头一看，发现言蒻倚靠在座椅上，慢悠悠在纸上涂涂写写，看上去不太认真，但又和平时不一样。

“言言，你还不抓紧时间，待会就要开会了。”

言蒻眼皮子都没抬，依旧不紧不慢写着：“我不正在归纳总结吗。”

郁小临探头过去仔细看了眼，倒也不是什么都没写。但光是列出一二三四几点梗概，未免过于简陋了。

“你就准备说这些啊？”

言蒻把自己目前负责的项目重点梳理了一遍，挑了最精华的几处，在心里默念了一遍。

“都是自己平时干的活儿，写个提纲就行了，没必要完全照着稿子念。”

郁小临竖了大拇指：“你胆子挺大的。姜总监上任第一天的第一个会，你就这么敷衍。”

其他人纷纷把写好的发言稿打印出来，打印间人进人出，瞬间成了最忙碌的地方。

许枫延从姜语晞的办公室出来，示意大家去会议室。

言蒻平时开会就不积极，每次进会议室的时候都是倒数几个。因为和许枫延熟，每次进去发现只剩许哥附近的几个座位有空，也没多想就去坐了。

今天再去，她突然意识到问题：原来大家是有意把距离领导近的位置空出来的。所以当她和郁小临进去的时候，只剩前面的几个空位了。

好在挡在最前面的还有许枫延和苏嘉。言蒻坐到了苏嘉边上，郁小临坐到言蒻另一边。

苏嘉低声对言蒻说：“怎么来那么晚？”

显然是为言蒻的表现感到担心。

言蒻茫然：“我和平时一样啊。”

她不喜欢一窝蜂凑热闹，所以等大家都进去了她再来，也没什么吧？

苏嘉不便在这种场合多说她，但还是忍不住多问了句：“发言稿准备好了吗？”

言蒻点头，从记事本里抽出那张稿纸递给苏嘉：“你帮我看看工作内容部分有什么要修改的。”

苏嘉是她师父，工作的事她最清楚。

苏嘉简单帮她改了几个不起眼的小地方，又还给她：“总结得挺好的。”

言蒻的注意力一直放在稿子上，而且语晞姐说了不能透露她们的关系，之前姜语晞也没做出什么特殊表示，所以她不能坏事。

从进会议室开始，她除了最初朝着姜语晞他们坐的方向点了点头，之后就不再看那边了。

等她把稿子从苏嘉手里拿回来，才发觉好像有道目光隐隐在打量她。很轻很缥缈，没什么压迫感。却又像层薄纱笼裹四周。

言蒻顺着本能抬头去看，发现正好是姜语晞所在的方向。她愣了一下，立即把视线移开，好在姜语晞并没看到，也没什么反应。

会议的开头还是由许枫延主持。现在交接期正式开始，等到姜语晞他们熟悉公司基本情况后，他就会慢慢淡出。

“姜总监和俞总监以后会分别负责公司的市场运营和财务管理工作，希望大家能够积极配合。”

俞敏亦是这次和姜语晞一起被迅隆派来接管逐梦的总监，她和楚芸资历差不多，原本是一起被选定的。由于楚芸的突然怀孕才临时换了姜语晞，原以为换了个年轻的，那么主持工作的会是她，没想到竟然姜语晞是第一负责人。

许枫延比平时开会严肃不少，也不敢让员工们太过随意，会议室的气氛一度凝重。大家连呼吸都不敢太大声，更别说像平时那样坐得东倒西歪，你喝咖啡我喝奶茶的。

姜语晞笑了笑，从许枫延那里把话题接了过去：“很高兴能和大家共事，希望今后我们能够一起创造出更多的成绩。”

大家都在等着新领导的长篇发言，没想到姜语晞说完这些，紧接着就来了句：“那我们进入主题吧。按照座位顺序，大家向我们的新团队做一个简短的自我介绍和目前重点负责的工作内容。

自我介绍是方便新的管理团队能够更快熟悉大家，重点工作回顾是为了让大家清楚同事们都在忙些什么，以便更好地合作。”

她这话题转换速度可真快，确实让人吃惊。

不等大家回过神来，姜语晞的目光已经落在了言蒻旁边的苏嘉身上：“那就先从苏经理开始吧。”

苏嘉也不怵，简短介绍完自己后又把记事本上的工作重点说了一遍。

姜语晞和俞敏亦都听得很认真，不时用笔记录重点，但很少打断。

苏嘉说完，就轮到言蒻了。

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